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흠....잘모르겠네요....

아니다싶으면 빨리 그만두거나 주간교체는안되는부분인건가요 그거?

야간 주간 똑같으면 안할거같아여

메리트가없다면 쫌그런데;;;; 뭐든 메리트가있어야죠

야간인데 추가수당같은게없어요???ㅜ.ㅜ

상식적으론 관둬야죠

그 일이 무슨 일인지는 모르겠지만 세상에 돈 버는 방법 수만가지인데 꼭 그걸 해야하나요?

주 며칠 몇시간 일하는지에 따라 또 갈릴듯

야간이면 시작부터 1.5배 급여를받는데 주간하고차이가없다하면..

연봉으로 받으시는거같은데....메리트가없다고해도..

그만두고 가실곳이있다면 추천을드리지만 만약 갈곳이 마땅치않타면 저는비추요 ㅜ

참을만 하면 계속 하시고

억울하다면 노동청 신고 하시면  그간 야간수당 다 받아냅니다

담당자분 오시면 다시 이야기 한번 해보셔야할거 같은데영 ㅠㅠ

수당 인상요구나 휴가를 주간보다 더 챙겨 달라고 님도 목소리를 높이세요
아무말도 안하면 위에서도 아 만족하고 있구나 착각할 수 있으니 님 권리도 당당하게 행사하세요

메리트가 없으면관두시는게 ..

말해봐야할거같아요

요즘이 어떤 세상인데 가만히 있으면 가마니로 봅니다.
정당한걸 요구하시고 안되었을시는 신고하시고 떠나셔야죠,

야간이면 급여가 당연히 더받아야되는거 아닌가요? 급여 그대로 주면 말하고 안되면 떄려치는게 답인듯요 ,,, 야간인데 아무것도 없다는건 좀 너무하네요

참을만하면 계속하시는게 좋아보입니다..

잘 해결되시길 바래요

승진이 안된다면 나오는게 맞지않나요..?

여유가 있으면 그만둘 각오 하는게 나을거 같긴 하네요

잘해결되시길

화이팅입니다